薪税师二级招生简章
一、项目背景
2019年12月30日，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》（中就培函【2019】67号），拟在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种，意味着一个全新的工作岗位即将诞生。
自2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）立项以来，全国已取得中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。2019年3月11日，中国商业联合会与上海财才网信息科技有限公司联合依据自主研发的《薪税师》教育培训与测评体系等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报《薪税师》新职业，并于2019年10月14日参加专家评审工作。2019年12月30日“薪税师”新工种拟发布。
2019年4月2日，上海市注册税务师协会、上海人才服务行业协会联合发布《关于建立上海市薪税师人才库的公告》（沪税协发【2019】1号），上海人才服务行业协会2019年9月24日发布《关于填报上海市薪税师人才库入库申请的通知》（沪人协【2019】7号），至2019年12月，已有通过薪税师考试的800多名上海学员自行申报及经审核成功入库上海市薪税师人才库。上海市薪税师人才库正在扩容中。
2020年3月起，将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施及金税三期税收管理系统并库后的首轮个人所得税汇算清缴，这无论对高收入人群，还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理提出了较高的要求
同时随着职工社会平均工资稳步上升，薪税费投入形成的资本是每家企业必须要考量的内容，也是人力资源向人力资本发展的重要考量方向。
- 作为扣缴义务人的实际执行者财务经理、税务经理或人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务？
- 人力资源企业、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所如何为客户提供薪税费代理服务？
- 人力资本时代，如何充分做好薪税规划，为企业降本增效？
- 新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报？
- 个人所得税纳税信用风险如何把控与修复？
- 高收入人群如何做好自己的薪税规划？
新时代薪税工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等最新知识，如何做好薪税方案流程设计、薪税合规管理、薪税优惠政策运用？
薪税师教育培训与测评体系将为大家打开通往快速转型升级的大门。
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
二、项目优势
1､体系优势
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定，与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证。
2､学习优势
直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训
3､证书优势
中英两证。薪税师学员完成薪税师阶段考试后，既可获得由《薪税师》新工种申报单位-中国商业联合会颁发的中方证书，又可获得由国际专业机构-ATHE颁发的国际证书。
4､服务优势
（1）目前上海已建立了上海市薪税师人才库，符合条件的薪税师可申报入库。其他省市的人才库正在建设中。各省市薪税师人才库并入中国商业联合会全国薪税师人才库。
（2）可提供“智点通”薪税软件使用（即免费试用“智点通”大众版软件90天）。
（3）免费使用薪税师智能查询系统http://12366.xinshuishi.net，为薪税师从事薪税服务提供专业支撑。
5､产业优势
（1）目前薪税服务产业需求较大，急需薪税师人才。
（2）税务师协会和主流人力资源协会认可薪税师证书。
（3）龙头企业包括中智集团、科锐国际、大华税务师事务所和会计师事务所等均已设立薪税服务岗位。
三、培训对象
- 人力资源服务机构从业人员
- 企事业单位管理人员
- 企业人力资源、财务或会计人员、税务部相关人员
- 会计师事务所、税务师事务所从业人员
- 其他薪、税相关岗位从业人员
- 有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
四、报名条件
- 取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
- 取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
- 具有硕士学位或研究生学历证书；
- 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
五、考试及培训信息
1、考试标准
2、考试时间
第一季度考期
薪税师阶段：2021年3月22日（周日）13:00-15:00（120分钟，开考后30分钟可交卷退场)；
第二季度考期
薪税师阶段：2021年6月21日（周日）13:00-15:00（120分钟，开考后30分钟可交卷退场)；
第三季度考期
薪税师阶段：2021年9月20日（周日）13:00-15:00（120分钟，开考后30分钟可交卷退场)；
第四季度考期
薪税师阶段：2021年12月20日（周日）13:00-15:00（120分钟，开考后30分钟可交卷退场)；
以上信息仅作参考
3、考试形式
薪税师阶段/薪税师国际财税阶段：均为闭卷机考；
4、考试题型
薪税师阶段/薪税师国际财税阶段：均为单项选择题50题,多项选择题50题（共计100题）;
5、考试分数
薪税师阶段/薪税师国际财税阶段：均为满分100分,合格分60分;
6、评分标准
薪税师阶段/薪税师国际财税阶段：均为单选题1分/题，多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);
7、报名截止
第一季度考期：薪税师阶段：报名截止时间均为2020年3月1日12:00前。
第二季度考期：薪税师阶段：报名截止时间均为2020年6月1日17:00前。
第三季度考期：薪税师阶段：报名截止时间均为2020年9月1日17:00前。
第四季度考期：薪税师阶段：报名截止时间均为2020年12月1日17:00前。
8、考培费用
（1）薪税师阶段：5980元/人；
*以上培训报名费用包含：线上课程、在线模拟题库及解析、在线考前模拟题及解析、在线机考模拟系统、教材费、考证费或考试费。不包含：差旅费、住宿费等。
（4）上海现代企业经济法律培训中心为每个考生提供1-2天的线上或线下的考前冲刺、实务操作讲座
（本讲座是中心赠送学员课程，不含在考培费用和服务中，最终解释权由上海现代企业经济法律培训中心负责）
9、补考费用
薪税师阶段：680元/人
薪税师国际财税阶段：300元/人
10、培训模式
线上授课模式
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授课内容 |
2021年薪税师 |
2021年薪税师国际财税 |
2021年薪税师+薪税师国际财税 |
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课程类-基础课程 |
36课时 |
12课时 |
48课时 |
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课程类-直播课程 |
8课时 |
2课时 |
10课时 |
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课程类-考前辅导 |
4课时 |
2课时 |
6课时 |
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课程类-实务课程 |
16课时 |
8课时 |
24课时 |
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在线模拟题库及解析 |
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在线考前模拟题及解析 |
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在线机考模拟系统 |
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六、颁证单位
培训合格者按照规定流程并通过考试将可获得：
（一）薪税师阶段
1､由中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书；
2､由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的相应等级薪税师国际证书
（二）薪税师官方指定培训单位介绍
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上海现代企业经济法律培训中心（以下简称中心）由上海市经委、司法局、财贸办等五个政府部门于1983年联合创办，后改为教育局主管。 三十多年来，在上级政府机关、相关院校与社会各界的关心和支持下，为企业和社会培养了大批法律专业人才——上海1/3的企业法律顾问和大量专职律师、法律教育工作者、多位市级和部级政府法制工作者等均出自于本中心，故有上海“企业法律顾问摇篮”之称，享有较高的社会声誉。中心于2000年被国家部委指定为政府采购定点单位，同时中心是中国政法大学公检法教学试验点。 2008年中心被评为A级水平院校，还获得上海市黄浦区“先进集体”、“价格诚信自律先进单位”、“诚实守信、公正公平”等荣誉称号。 中心在培养法律和营销人才之外，也培养了大量的财经类人才，中心是中英薪税师上海指定特许培训单位、澳大利亚公共会计师（IPA AU）和英国IFA的上海会员发展中心、英国皇家注册会计师协会(AIA)的上海会员发展中心、注册于OFQUAL的英国著名IAAP国际专业会计师公会的上海会员发展中心、美国宾夕法尼亚大学全球教师培训中心上海行知教学实践基地、中税协税务师培训点、中级会计师培训点及高级会计师评审辅导中心，同时中心与上海交通大学、清华大学、中央财经大学、复旦大学、美国加州大学多所著名大学等保持着财经和法律专业的长期学术交流。 中心是教育系统内具有36年财税法专业培训历史和咨询经验的专业基地
证书以薪税师颁发单位实际颁发和政策为准，证书样本仅供参考
七、课程内容 第一阶段：薪税师阶段 课程体系 第1章 薪酬管理 第2章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识 第3章 税收概论 第4章 个人所得税基础知识及申报 第5章 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理 第6章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼 第7章 薪税软件使用实务 第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识 第9章 薪酬管理体系全流程设计及实践
第二阶段：IFA薪税师阶段 课程体系 第一部分 国际会计准则（薪税相关） 第三部分 国别税制简介
*附注：以上课程体系仅适用2020年度第一季度考期。具体授课内容会根据最新政策法规进行调整，以ATHE中国中心安排为准。
八、薪税师专家库介绍（部分） *具体以实际安排为准
高晟：曾任财政部税政司处长，现任北京中税税务师事务所执行合伙人。
李老师：资深财税专家，20多年税务机关工作经验，财才网特聘师资、注册税务师、CCPA高级，财、税、法实战专家，中税答疑新媒体、中国会计视野专栏作家。专研税收征管法律和税收政策，多年从事税收征管法律制度、税收风险应对和税收政策深度解读等专题研究。
卢老师：中国著名财税专家。注册会计师、高级经济师、注册税务师、国家税务总局“教育培训专业人才库”成员、上海市财务会计管理中心特聘税务专家、“上海市国资委国有企业外派监事培训”讲师团成员、上海市税务局申报国家税务总局“企业所得税实务精品项目”主持人。长期在全国税局系统、上海市国资委、复旦大学、上海财经大学、上海大学、立信会计等高校以及上海、山东、浙江、北京等地财税服务机构从事在职税务干部及企业财务人员相关税务会计业务培训咨询。参与评估、稽查、企业税收风险管理；涉足企业财务审核、涉税鉴证等业务，实战经验丰富。
刘老师：高级会计师、注册税务师、国家税务总局所得税司企业所得税法人才库专业人才。国家税务总局税务干部学院特聘师资。国家税务总局教材编写审委员会成员。主要著作有《纳税热点难点200问》、《纳税实务问题解析》等。
段老师：资深国际税收专家，从事国际税收政策研究及管理工作近20年。
胡老师：上海市税务局所属税务干部教育中心(上海市税务干部学校)高级讲师复旦大学、财经大学、上海市经济管理干部学院等高等院校的兼职师资。长期从事税收教学、科研和咨询工作，担任上海市税务系统在职干部各类业务培训、上海注册会计师和注册税务师考前辅导、大中型企事业单位财务主管等税收业务类课程的主讲老师。
任老师：资深税法专家，中国近十多年来的《个人所得税法》《企业所得税法》相关优惠政策及总局法规的起草者之一。具有多元化知识结构、专家化业务技能、职业化授课技巧的所得税培训顶尖专家。
赵老师：资深税务专家，注册税务师，20多年从税工作经验，曾供职税务所、县市省级税务部门、税务总局、税务中介机构，曾担任税务总局《电子化纳税服务》项目组组长。北京大学公共管理硕士、财才网特聘师资。
李老师：资深税务专家，长期从事税收征管工作并从事税收征管政策研究。税务稽查专家、税务机关科调研专业人才、薪税师专家委员会成员。参与税务机关多项税收风险防控政策的制定工作。
王文清：高级经济师，外贸会计师，国家税务总局税务干部进修学院讲师，北京财税研究院研究员、中国税网税收政策特约研究员。
王老师：资深财税专家，国家税务总局干部学院研究员（兼），中国税务学会第七届学术研究委员会委员。主要研究方向：税收征管法、社会保险费、自然人税收管理、环境保护税、非税收入、税制改革等。近年主讲课程：《税收征管法修订难点疑点解析》、《互联网+税收征管》、《环境保护税》、《社会保险费和非税收入》、《税制改革》等。
范老师：税务师、注册会计师。国家税务总局税务干部进修学院专职教师，在原南京国税局（现南京税务局）、原宁波国税局（现宁波税务局）等税务机关挂职锻炼，多次深入基层税务机关调研实践。中国注册税务师考试委员会特聘专家，中税协网校、中华会计网校、财才网薪税师特聘讲师。主要研究方向：会计与税法差异剖析、所得税理论与实务、地方税政策与实务。主讲课程：《个人所得税改革与涉税服务》、《新个人所得税法解读》、《高收入者个人所得税检查与案例分析》、《个人所得税改革暨重点政策解读》、《个人所得税政策疑难问题解析》、《个人所得税申报资料风险分析》、《增值税会计处理解析》、《自然人税收政策总览》、《地方各税政策疑点难点分析》、《政府补助准则及其涉税解读》、《股份支付准则及涉税解读》等。
薄老师：资深税务专家。30多年从税工作经验，曾担任税务所及稽查部门负责人。曾担任市省级原国税系统2012年和2016年营改增项目总负责人，并受国家税务总局个人突出贡献表彰。首都经贸大学经济管理硕士、财才网特聘师资。
张成：财才网CEO、ATHE中国中心首席执行官、ACCA国际注册会计师、国际高级人力资源管理师、上海交通大学总裁班签约师资。
吴丽光：大华（北京）税务师事务所董事长。
孙文武：注册税务师、会计师。大华（北京）税务师事务所总经理、北京市注册税务师协会常务理事。
许燕飞：中国注册会计师、资深执业审计师、财税咨询师。财才网特聘财税专家。
诸斌：安永会计师事务所上海税务部合伙人。
Ian Edger：资深国际人力资源专家，CCPA英联邦区负责人，曾担任国际著名企业人力资源总监、英国伍斯特大学开发中心主任。
陆胤：上海蓝白律师事务所首席合伙人。
朱丹：中国欧盟商会人力资源协会前主席及上海董事会董事。
虞嘉铭：中国注册会计师、注册税务师。实战派财税专家。历任税务师事务所合伙人、上市公司财务总监等职务。现任CCPA特聘师资、中国商业联合会特聘财税专家。
秦瑛：中国注册税务师，美国注册管理会计师CMA成员，英国国际注册培训师CIPT，国家人社部高级人力资源法务咨询师,曾任某国资委直属中央企业、中国500强、人力资源行业N0.1天津地区财务负责人。
徐阳：薪税专家、人力资源服务专家。在人力资源服务行业有超过15年的经验，历任国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过招聘、派遣、外包、法律咨询等众多人力资源服务项目。对人力资源管理、政策分析、风险管控有丰富的经验与系统的方法论。
章雁：上海财经大学会计学博士后 同济大学管理学（投融资管理）博士，现任上海海事大学经济管理学院研究生导师、院长助理。研究方向：财务与管理会计、资本运营、物流经济。担任多家大型企业集团及社会机构等决策咨询专家。在财务会计;管理会计；国际会计;会计准则研究;会计与税收差异研究这些领域具有丰富的培训经验。
刘胜男：执业注册税务师 注册资产评估师 会计师 经济师（金融）；
20年财税工作经验，为金融、保险、通讯、教育、地产、物流、餐饮等多家单位提供专业税务顾问、税收策划、财税培训、涉税鉴证服务。中国注册税务师行业高端人才；山东省税务师行业培训师资人才库成员；授课特点能结合实际案例，通俗易懂的讲解如何理解和应用财税政策。
卢老师：上海财经大学会计学硕士，上海财经大学会计学院 在职硕士生导师，拥有20年财务实战经验，帮助多家企业完善了税收合规体系，合法合规为企业节税和为企业规避税务风险。拥有世界500强跨国企业财务管理背景，对全球财务领域的理念和实操都具有丰富的经验。
李善钰：国家人力资源管理师、心理咨询师，CIPMT 国际职业培训师，EAP短焦认证讲师，PDP测评认证讲师，从事于人力资源管理工作17年。曾服务于知名的全球 500 强外资企业及大型国有企业集团公司。 在薪酬体系搭建及绩效考评方面也有丰富的经验。曾经编写过集团公司的薪酬体系，改革过公司的薪酬结构，在薪酬的各个阶段、新的个税法及相关薪酬的操作都有着丰富的实战经验。
九、付款方式
1. 填写CCPA《薪税师》学员报名表（学员报名系统内提交） 2. 电子版本两寸报名照片（学员报名系统内提交） 3. 身份证复印件（正、反面复印在一张上）扫描件（学员报名系统内提交） 4. 填写汇款回执及开票资料（电子邮件提交+纸质提交）
1. 两寸报名照片（4张）用于证书制作 2. 学员报名确认书（如补考人员填写补考学员确认书）
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十二、相关媒体报道和链接
2018-2019年部分薪税师开班和讲座回顾
虽然不是所有服务做的尽善尽美，但千余人通过培训和考试的优秀薪税师诞生，
是现代培训中心得到广大学员认可的事实证明，也是现代培训中心为国家和社会培养人才的永远的座右铭
关于薪税师能力水平评价项目的联合声明
各相关机构及薪税师学员：
根据《人力资源市场暂行条例》（中华人民共和国国务院令第700号）第六条“人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定行业自律规范，推进行业诚信建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。”
现为促进我国薪税服务事业的良性发展，北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会等十二家省、市人力资源服务行业协会（第一批）发表《关于薪税师能力水评价项目的联合声明》，认可中国商业联合会薪税师能力水平评价项目，认可由该体系培养并通过国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试——薪税师能力水平评价考试，取得ATHE（英国培训与高等教育认证）与中国商业联合会颁证的各级薪税师人才。
二〇一九年九月二十四日
