正值税务师报名季,不少考生问税务师就业前景与方向。以下是就业成功案例,他们如何成功就职、薪资待遇如何,供您参考!
01
入职税务岗实现家庭工作双平衡
M同学,女,30岁,已婚已育,自考本科学历,有中级职称、税务师。
之前工作经历在企业近10年,但企业规模较小,主要工作经历为代理记账和税审经历,且有空档期。一直期望可以去到大企业大平台,但学历不理想、家庭原因对于工作时间和休息制度要求比较高,一直没有找到合适机会。
正保会计网校老师了解学员需求,通过沟通对过往工作经历进行梳理和深度挖掘,分析意向岗位内容,逐一进行剖析,针对专业问题和面试流程进行梳理。安排大型国企税务岗位面试并顺利通过。
求职难点:
1.学历不理想,厦门普遍要求较高;
2.过往经历企业规模较小,主要代理记账工作不利于大企业面试;
3.税务专项岗位工作经历基本没有;
4.对工作时间和休息制度要求高,限制很多工作机会。
解决办法:
学员刚开始找工作时要求较高,想去大企业的税务管理岗位,但当地大企业对学历要求普遍较高,就业老师通过简历调整来突出学员优势,不断联系推荐企业,和企业争取面试机会。
同时和学员沟通具体岗位要求,调整意向岗位,职业定位更清晰。
另外因为家庭原因需要接送孩子,所以对工作时间和制度要求高,限制了很多机会,就业老师从多方面和学员分析情况,并安排到知名国企的税务岗位面试机会,帮助学员顺利通过面试并入职,最终达到学员理想的岗位和企业。
推荐结果:
学员入职厦门****税务岗(知名国企),薪资:6800元/月
02
你以为没经验、没学历,转行事务所就没戏?
Z同学,31岁,目前已婚已育,第一学历中专,2020年报考本科,目前还没有本科毕业证,注会考过三门,税务师四门,有中级会计职称,一直在南京一家企业做仓库管理,薪资3k左右,现在想要转行审计行业。
启动就业后,网校帮学员做了简历优化,重点做了面试指导,学员告知要和家人一起到上海发展,于是帮助学员推荐上海的事务所,惊喜的是约到了中喜的面试,且学员一次性面试通过成功入职。
求职难点:
1、学员学历比较低,第一学历是中专;
2、之前工作经历一直在企业做库房管理,没有做过财务或审计工作;
3、学员沟通能力稍差,反映不是很灵活;
4、异地找工作,从南京转到上海找工作,会考虑到稳定性问题。
解决办法:
1、简历里突出体现正在备考本科学历,其他学历不做体现;
2、跟学员沟通好上海地区事务所不限制区域进行推荐;
3、就业指导阶段做过一次模拟面试,实际面试前第二次做面试梳理,学员多年没有参加过面试,就业老师帮助学员做心里建设,多次指导面试问题;
4、优先推荐排名靠前事务所。
推荐结果:
学员成功入职中喜会计师事务所上海分所,审计助理岗,薪资4500元/月
03
你以为转行事务所就只能从审计助理做起?
C同学,30岁,目前已婚已育,孩子十个月大,之前一直在做销售内勤,有涉及到部分财务工作,注会已通过专业阶段,税务师考试已经通过。
南京审计大学行政管理专业毕业,学员计划转行做审计,优先推荐八大,学员一次性通过面试,并且定岗为高级审计员成功入职容诚会计师事务所!
求职难点:
1、学员年龄稍大;
2、孩子目前还小,可能无法适应事务所加班、出差等工作,事务所也会顾虑;
3、之前工作经历是内勤和助理类岗位内容,与审计无关。
解决办法:
1、简历中工作里有关财务部分内容重点突出描述,弱化行政内勤类内容;
2、家庭情况进行协商,家人支持学员工作;
3、老师根据学员情况积极推荐排名靠前事务所,争取面试机会。
推荐结果:
学员成功入职容诚会计师事务所上海分所,高级审计员,9000元/月。
04
你以为目前在小所无IPO项目经验,就一直无望证券资质的大所?
D同学,女,24岁,第一学历是职业学院专科,同时修了个自考本科学历。毕业后进入小公司做了一年会计,后想在当地找个事务所的工作机会,一直没有找到。就去到深圳招了一家很小的税务师事务所工作,工作一年半参与了一些专项审计的小项目。
找到网校后,期望能帮助她在杭州找个大一点的事务所平台,帮助在事业上有一个提升。
后期经过就业老师一对一的就业指导及努力推荐下,学员半个月之内成功入职内资八大的信永中和会计师事务所。
求职难点:
1、学员学历不是统招本科,CPA通过科目太少(只通过一科),进入大的大事务所平台机会比较少;
2、学员从事审计工作也就一年多,是税务师事务所并且事务所也比较小;
3、虽然积累了一年的经验,但对于大事务所平台来说学员的审计流程不是很规范;
4、学员在家空闲了半年的时间,找工作比较急切;
解决办法:
1、学员学历虽然不是统招本科,但杭州当地合作的大所但凡有招聘审计岗位的,都会推荐该学员。学员启动后推荐大华、天职国际、致同、中汇简历不通过;中兴华觉得没有年审经验,不通过。后来帮学员争取到信永中和、利安达和中喜的面试。
2、针对学员情况,帮学员优化了简历和自我介绍,提前帮学员梳理面试流程,提供一些审计面试会遇到的知识点。
3、帮学员做好心里疏导,让学员能够充满自信的去面试,面试过后积极跟进面试结果,给学员及时的指导和鼓励。
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